أفضل محامي للقضايا الإدارية في جدة

أفضل محامي للقضايا الإدارية في جدة

سنتحدث في بحثنا هذا عن أفضل محامي للقضايا الإدارية في جدة

لنبين بعد ذلك ما المقصود بالقانون الإداري ؟

وما هي خصائص القانون الإداري ؟

وما هي موضوعات القانون الإداري ؟

*يمكنكم التواصل بشكل مباشر مع مستشار قانوني بمكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0096658048711*

أولاً : تخصصات أفضل محامي للقضايا الإدارية في جدة

يتمثل عمل المحامي المتخصص بالقضايا الإدارية بسعيه إلى أن يضمن بأن القرارات الإدارية لابد من أن تصدر

متوافقة مع ما يوجد من قوانين وأنظمة مطبقة ضمن المملكة العربية السعودية .

فالمحامي المتخصص بالقضايا الإدارية في جدة  تكمن مهمته في أن يقوم بتمثيل الجمهور من خلال تقديم

العديد من الاستشارات القانونية الإدارية كما يعمل على تمثيل الأشخاص و خاصةً عندما يهدف العميل لرفع

دعوى ضد أي من  الجهات التي خالفت القانون وتسببت بكثير من الأضرارالتي  لا يمكن الحياد عنها أو تلافيها

مثل قضايا نقل الموظفين أو تسريحهم من العمل من غير إنذار سابق .

  • بما يتعلق بقضايا نقل الموظفين فإن أكثر ما يمكن أن يتسبب في الألم والظلم هو أن يتم نقل الموظف

إلى مكان بعيد جداً عن المكان الذي يقيم به.

ويزداد الشعوربالظلم عندما لا يكون هناك أي من  المبررات الضرورية أو المنطقية لعملية النقل .

ولكن يجب أن يعلم  كل موظف بأن عملية النقل لا يمكن أن تتم إلا من خلال ضوابط قانونية عدة

و أهم تلك الضوابط هي :

  • أن يكون هناك حالة من الاستعجال أو الضرورة بحيث لا تحتمل التأخير .
  • أن يكون النقل لفترة مؤقتة وألا يكون بشكل دائم .
  • لكي يتم نقل الموظف لابد من موافقته فربما يكون هناك العديد من العوائق الصحية أو ربما الأسرية التي تمنعه من الموافقة على عملية نقله .
  • لكي يتم نقل الموظف من مكان لآخر لابد من أن يتم تفادي الصعوبات التي من الممكن أن تعترض الموظف .
  • بما يتعلق بتحصيل رواتب الموظفين والعلاوات التي يستحقونها

نجد بأن الموظفين بعد عنائهم وجودهم المستمرة يستحقون رواتبهم المالية وفق ما نصت عليه القوانين الأنظمة .

ولكن في مكان أو بآخر ربما يحصل شيءٌ من الإهمال أو عدم تطبيق للقوانين بشكلها الأمثل وهنا يظهر دور

المحامي في تحصيل تلك المستحقات من خلال رفع الدعاوى وتقديم جميع الطلبات إلى الجهات المعنية بما

يتفق مع القانون والنظام .

 

وأفضل المحامين المتخصصين في القضايا الإدارية هم محاموا مكتب الصفوة بخبرتهم الطويلة ودقة عملهم .

وقد طُرحت العديد من التساؤلات حول ما إذا تم توقيف الموظف الحكومي هل يتم حرمانه من راتبه أم لا ؟؟؟

وكانت الإجابة على ذاك الاستفسار كالآتي

في حال كانت القضية الجزائية متعلقة بأعمال الموظف يتم إيقافه عن العمل .

كما يجب أن يُصرف له خمسين بالمئة من مرتبه  في الستة أشهر الأولى من إيقافه وخمس وعشرون

بالمئة فيما بعد وذلك حتى  صدور حكم في الدعوى  .

فإذا كانت نتيجة الدعوى الجزائية  مما لا  يتعلق بوظيفته  يوقف عن عمله من غير صرف أي جزء من راتبه

حتى يصدر قراراً قطعياً في الدعوى .

 

ثانياً : ما هو القانون الإداري ؟

القانون الإداري : هو مجموعة من القواعد النظامية إذ  تحدد نشاطات الإدارة الحكومية وتحكم ما يتعلق بتنظيمها .

كما أنها تضع العديد من القواعد التي تلزم لحل ما ينشأ من منازعات إدارية

فالقانون الإداري هو ما يحكم الإدارة العامة نشاطاً وتنظيما ً و رقابةً كما تشمل كافة الأنظمة والقرارات الإدارية

التي تعمل على ضبط عملية سير الإدارات الحكومية .

كما يتضمن القانون الإداري كافة الأعراف الإدارية التي يُعمَل بها في الإدارات إضافة للمبادئ القانونية العامة والتي

يكون مصدرها الأحكام القضائية .

مما سبق نلاحظ بأن

إن القانون الإداري هوفرع من فروع القانون العام  .

كما أنه يحكم ما يتم من عمليات تنظيمية للسلطات التنفيذية  .

كما أنه يغطي العديد من المجالات القانونية المتنوعة .

ثالثاً : موضوعات القانون الإداري

يتبين مما سبق بأن موضوعات التنظيم الإداري هي :

 ما يتعلق بالتنظيم الإداري من قواعد قانونية

إذ تتمثل باللوائح والأنظمة وكافة القرارات التي تعمل على تحديد الهياكل التنظيمية لكل من الوزارات والهيئات

إضافة للمصالح الحكومية .

كما تبين تلك القواعد الأساليب التي توزع السلطة الإدارية ضمن جهات لامركزية وأخرى مركزية .

كما أنها تشمل كل ما يتعلق بالعاميلن الذين يقومون بأعمال الإدارة العامة والمثال على ذلك قواعد الترقيات

والحقوق والواجبات والندب والتفويض والإعارة والإنابة إضافات للاختصاصات فيما بين الأجهزة الإدارية .

وتكمن أهمية معرفة التنظيم الإداري كونه يشكل الإطار الذي تعمل الأجهزة الحكومية على ممارسة نشاطها

الإداري عن طريقه .

 القواعد التي تحدد ما للقانون الإداري من نشاطات

والمقصود  بذلك هو مجموعة القواعد القانونية التي تبين سلطات الإدارة العامة وما لها من امتيازات في معرض

ممارستها للسلطة العامة .

إضافة إلى تنظيم صور النشاط الإداري من خلال الآتي

  1. ما تقدمه المرافق العامة من خدمات عامة مثل التعليم والعدل والصحة والأمن والدفاع وغيرها العديد ….

والقائمة عليها مجموعة من الوزارات  مثل وزارة الدفاع والعدل والداخلية .

  1. الضبط الإداري إذ يسعى إلى حماية الأمن العام وبث السكينة والطمأنينة العامة والعمل على المحافظة على الآداب العامة

ومن يقوم بهذه العمليات هم وزارات التجارة والصحة والإعلام والداخلية إضافةً لهيئة الأمر بالمعروف والبلديات وغيرها …

كما يعمل القانون الإداري على تحديد أساليب الضبط الإداري وما يرد عليها من قيود لتنظيم ما يقوم به الأفراد من أنشطة

إضافة لمراعاة التوازن بين ما ينشأ من مصالح خاصة ومصالح عامة.

*يمكنكم التواصل بشكل مباشر مع مستشار قانوني بمكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0096658048711*

 القضاء الإداري

يعمل القضاء الإداري على إظهارالقواعد المتعلقة بالقانون الإداري وأحكام الرقابة القضائية فيما يتعلق بالأعمال الإدارة

العامة إضافة لأسس حل النزاعات الإدارية التي يمكن أن تنشأ بين الأفراد والإدارات الحكومية مما يجعل للمحامين

ومحامين مكتب الصفوة في جدة خصوصاً دور فعال لحل تلك الخلافات من خلال إيجاد الحلول المثلى .

 

رابعاً : خصائص القانون الإداري

  • القانون الإداري قضائي النشأة إذ أن العديد من قواعده ومبادئه ليست شرعية بل إنها إدارية ناشئة

عن قضاء مجلس الدولة في فرنسا .

ولكن مع ذلك لا تغيب عن القانون الإداري صفته القضائية وذلك لأنه لا يكاد يخلو تدخل المشرع في

القوانين التي تُطرح.

  • القانون الإداري غير مقنن والمقصود بالتقنين هو وجود مجموعة من القواعد و القوانين المتناغمة و

المتجانسة فيما بينها كما في القانون التجاري أو المدني أو البحري .

وهذا ما يجعل القانون الإداري يتميز عن غيره من القوانين الأخرى فمعظم الأمور التي يحكمها القانون الإداري

لاشك بأنها  حديثة  وتعمل على مجارية الأحداث المتطورة في المجتمع من سياسة وإقتصاد وغيرها و يجب

على القاضي الإداري أن يعمل على تطوّير  المضمون بما يتناسب مع ذاك التطور .

  • حديث النشأة نسبة إلى القوانين الأخرى وخاصة القانون المدني الذي يرجع إلى آلاف السنين .
  • يتصف القانون الإداري بمرونته وسرعة تطوره وهذا سبب آخر يجعله يتميز عن غيره من القوانين .
  • قانون يتميز بأصالته واستقلاله حيث يجب على القاضي أن يستنتج الحل الأنسب من ضمن التشريعات الإدارية والسوابق القضائية المتواجدة .

إذا كان لديك أياً من القضايا الإدارية فتوجه إلى أفضل مكتب محاماة وأفضل محامين متخصصين في القضايا الإدارية في جدة “مكتب الصفوة”

*يمكنكم التواصل بشكل مباشر مع مستشار قانوني بمكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية على الرقم 0096658048711*

أفضل محامي متخصص بقضايا المدنية والايجارات في السعودية

محامي متخصص بقضايا مكتب العمل

محامي متخصص بقضايا التعليم

أفضل محامي سعودي

محامي قضايا ادارية جدة – مكة

محامي مشهور  في جدة – مكة

 

 

 

 

 

 

 

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *