الحضانة بعد الطلاق في السعودية تُعد من أهم القضايا الأسرية التي يحرص النظام على تنظيمها بدقة. فقد منح نظام الأحوال الشخصية الأولوية للأم في حضانة الطفل ما دامت صالحة، مع إمكانية انتقال الحضانة إلى الأب أو غيره من الأقارب عند فقدان الشروط. ولا يسقط حق الأم تلقائيًا بالزواج إلا إذا ثبت أن بقاء الطفل معها […]

تخيّل حالة أم تواجه سفر والد الطفل فجأة أو تهديدًا غير متوقع يعرّض الطفل للخطر، وهنا يظهر دور الحضانة المؤقتة كحل قانوني عاجل لحماية الطفل. هذا المقال يشرح خطوات طلب حضانة مؤقتة في السعودية، الحالات المقبولة، الإجراءات، وأهمية دعم محامٍ مختص. لحماية طفلك قانونيًا بشكل فوري، تواصل مع محامي ممتاز متخصص في الحضانة المؤقتة عبر

بعد الطلاق، قد تجد أم شابة نفسها أمام تحدٍّ قانوني لإثبات حقها في حضانة طفلها، خاصة إذا اختلفت مع الأب حول ترتيبات الرعاية. في هذه الحالة، يصبح إثبات الحضانة في السعودية خطوة ضرورية لضمان استقرار الطفل وحمايته نظامًا، إذ يترتب عليها إصدار صك حضانة رسمي من المحكمة، يمكّن الحاضن من مباشرة حقوق الطفل أمام المدارس

بعد انفصال زوجين، يبقى النزاع الأكبر حول حضانة الطفل. كل طرف يرى نفسه الأحق، لكن النظام في السعودية يحسم الأمر عبر رفع دعوى حضانة في السعودية والتي تُرفع أمام المحكمة المختصة. في هذا الدليل الموجز سنوضح: معنى دعوى الحضانة، خطوات رفعها إلكترونيًا، أهم الوثائق المطلوبة، الصيغة النظامية، من يحق له التقديم، الإجراءات بعد الدعوى، وأسباب

في إحدى القضايا الحديثة، تقدمت أم بطلب حضانة أطفالها بعد الطلاق، فواجهت أسئلة حول الأحقية، الإثبات، والتنفيذ. هذه القصة تفتح باب الحديث عن قضايا الحضانة في السعودية، وهي من أكثر القضايا الأسرية حساسية لما تمسّه من استقرار الأطفال والأسرة. تواصل الآن مع محامي أحوال شخصية لتحصل على استشارة قانونية متخصصة عبر زر الواتساب أسفل الشاشة.

في مدينة الرس بمنطقة القصيم قد يواجه الأفراد والشركات قضايا متنوعة؛ من نزاعات أسرية وتجارية إلى قضايا عمالية وجنائية. وجود محامي بالرس في السعودية مرخص ومعتمد من وزارة العدل يضمن أن تسير إجراءاتك وفق الأصول النظامية ويحميك من أي ثغرات قد تضعف موقفك. ومن خلال بوابة ناجز الرسمية يمكن لأي شخص التحقق من بيانات المحامي

في قضايا جنائية في السعودية، يظهر مدى أهمية النظام الجنائي في حماية المجتمع وضمان حقوق الأفراد. على سبيل المثال، في أحد أحياء الرياض، تعرض أحد المواطنين لسرقة سيارته أثناء توقفها أمام منزله، وسرعان ما تم القبض على الجاني. تعكس هذه الواقعة دور المحامين في تقديم الاستشارات القانونية والدفاع عن المتهمين والمجني عليهم على حد سواء.

في إحدى الشركات بمدينة جدة، أنهى الموظف “ماجد” خدمته بعد 6 سنوات من العمل المتواصل. وبعد تسليمه كافة مهامه، فوجئ بتأخر الشركة في صرف مستحقات نهاية الخدمة المستحقة له. ازداد قلقه مع مرور الأيام، فقرر البحث عن طريقة المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة في السعودية بشكل قانوني. وبعد استشارة محامٍ متخصص في قضايا العمل، تم رفع

تخيل عاملًا أمضى عشر سنوات في خدمة منشأة، ثم تلقى إشعارًا بإنهاء عقده. هل يعرف ما له من حقوق؟ وهل اتبعت المنشأة إجراءات إنهاء عقد العمل النظامية؟ مثل هذه الحالات تتكرر في بيئة العمل، ويحتاج كل طرف لفهم ما يقرره نظام العمل السعودي لضمان العدالة وحماية الحقوق. للحصول على استشارة من محامي متخصص في القضايا

إن طريقة فسخ عقد العمل بدون تعويض تُعد مطلبًا قانونيًا مهمًا لكل من العامل وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية. تُغطي هذه المقالة أسباب فسخ عقد العمل بدون تعويض، الإجراءات اللازمة، الحالات المشروعة، ونماذج صالحة للاستخدام، بتركيز على الأنظمة المحلية مثل نظام العمل السعودي والمادتين 80 و81. سنوضح خطوات فسخ العقد بدون تعويض وسندعم ذلك

في المملكة العربية السعودية، يُعد التحقق من شروط تجديد عقد العمل خطوة محورية تضمن استمرارية العلاقة الوظيفية بشكل منصف لكل من العامل وصاحب العمل. فالتجديد قد يرتبط بحقوق أساسية مثل الأجر، العلاوات، الإجازات، ومكافأة نهاية الخدمة. في هذا المقال نستعرض الضوابط النظامية المتعلقة بتجديد العقود سواء كانت محددة المدة أو غير محددة المدة، ونوضح الحالات

في المملكة العربية السعودية، تُعد التزامات العامل في عقد العمل من الركائز الأساسية لضمان حسن سير العلاقة التعاقدية وحقوق الطرفين. تتضمن هذه الالتزامات الانضباط بالحضور والانصراف، أداء المهام المحددة بجدية وأمانة، والحفاظ على أسرار العمل. هذا المقال يستعرض بوضوح واجبات الموظف المنصوص عليها في نظام العمل السعودي، العقوبات المترتبة على التعدي عليها، وكيف يمكن للمحامي

قد يجد بعض الموظفين أنفسهم في حيرة عند بدء عمل جديد خلال فترة التجربة، خصوصًا إذا واجهوا إنهاء العقد أو حرمانهم من بعض الحقوق. وهنا يطرح السؤال الأبرز:كيفية المطالبة بحقوقك خلال فترة التجربة وفق نظام العمل السعودي؟ في هذا المقال سنوضح بشكل شامل معنى فترة التجربة، حقوق العامل خلالها، الشروط النظامية لإنهاء العقد، وطرق المطالبة