محامي مكتب العمل في جدة

من عمل بما علم ورثه الله علم ما لم يعلم هذا ما أخبرنا به رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام وهذا ما يتبعه محامي مكتب العمل في جدة ضمن مكتب الصفوة.

لنقدم لكم علمنا وخبرتنا التي تتجلى بأفضل الخدمات القانونية الخاصة بالقضايا العمالية من أفضل محامي قضايا عمالية في جدة. فإن كنت صاحب عمل وتريد التواصل مع محامي متخصص في قضايا مكتب العمل ليقدم الاستشارات القانونية الخاصة بمختلف تعاملاتك داخل مؤسستك وخارجها.

أو كنت عاملاً وبيئة عملك بها الكثير من الظلم ولا تعلم السبيل للحصول على حقك. وتبحث في كل مكان عن محامي عمالي مجاني لأن أتعاب المحاماة في القضايا العمالية عالية حسب اعتقادك. فالحل ستجده ضمن مكتبنا مع أفضل المحامين.

هل تريد استشارة محامي قضايا عمالية؟ اتصل مباشرة عبر الرقم 0591813333. أو اضغط هنا للتواصل عبر الواتس اب.

دور محامي مكتب العمل في جدة.

قد تتساءل ما هو دور محامي مكتب العمل في جدة؟

• • إن محامي العمل يمثل الموظفين بالنزاعات التي تنشأ ضمن بيئة العمل مع العمال أو أصحاب العمل كالتعويض عن الفصل التعسفي.
  • كما أن المحامي العمالي يمكنه التفاوض بشأن عقود العمل نيابة عن العملاء.
  • أيضاً إن محامي العمل هو المدافع عن الحقوق في بيئة العمل.

إضافة لذلك يتجلى دور محامي المحاكم العمالية بجدة السعودية، بإبلاغ كل من العامل وصاحب العمل عن الحماية التي يوفرها القانون بقضايا معينة. حيث أن الكثير من الأحيان يكون سبب الخلاف بين كل من العامل وصاحب العمل ناتج عن الجهل بالأنظمة والقوانين. وهذا جزء مما سيعَرِفك عليه المحامي العمالي في السعودية.

وبحال وصل الأمر للقضاء فإياك أن تعتقد بأن الأمر ينتهي بمجرد تقديمك للأدلة والمستندات اللازمة. لأن تلك الأدلة والوثائق بحاجة للفحص والتدقيق ومعرفة مدى ملاءمتها للنزاع المطروح. لتحقق الفائدة منها ويكون لا تأثير واضح على السلطة المختصة.

نقطة أخرى بغاية الأهمية قد تم ذكرها ضمن قانون إجراءات العمل. قد يغفل عنها الأفراد وهي تقديم المستندات التي توضح وجود علاقة عمل بين الأطراف إضافة لمقدار الأجور المتفق عليها وكيفية دفع الأجر. باختصار بالرغم من توافر الأدلة والمستندات لديك إلا أنها قد تكون غير كافية. بحال عدم استخدامها بشكل سليم من قِبل المختصين.

بالتالي لا تنتظر النتيجة التي ترجوها إن لم تستعن بأفضل محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة ضمن مكتبنا. إذ يمكنك أن تتصل بأفضل المحامين العماليين ضمن مكتب الصفوة على:

• • الوتساب: 00966591813333
  • الهاتف الثابت: 00966591813333

أتعاب المحاماة في القضايا العمالية

في الحقيقية لا يمكن لأي شخص منحك قيمة أتعاب المحاماة في أي دعوى أو قضية عمالية قبل دراسة القضية ومعرفة معطياتها وتحديد الإجراءات التي ينبغي اتخاذها وفي أي مرحلة ستنتهي هذه الدعوى.

وبذلك نستنتج أن العديد من المعايير والمؤثرات تلعب دوراً هاماً في تحديد قيمة الأتعاب، منها:

• • إن شخص المحامي أي اسمه وخبرته هو المؤثر الأكبر في تحديد قيمة الأتعاب، وذلك شائع في أي مهنة وليس في مجال المحاماة فقط. حيث تتناسب أجور وأتعاب أي شخص طرداً مع خبرته ومهارته وأداءه العالي في تقديم خدماته أياً كانت.
  • ونوع القضية له دور بارز أيضاً في تحديد قيمة الأتعاب، والمرحلة التي تنتهي بها المشكلة. حيث تختلف الأتعاب في الشكوى التي تنتهي في مكتب العمل عن تلك التي تحتاج جهداً أكبر في المحكمة العمالية، وكذلك في حال الاعتراض وانتقالها للمحكمة الاستئنافية.
  • ولا يمكن تجاهل المدة التي تستغرقها القضية القانونية.

وعليه فإن هذه المعايير بأكملها تعمل على تحديد قيمة أتعاب محامي مكتب العمل في كل قضية على حدى.

أفضل 10 محامي متخصص في مكتب العمل بجدة.

يمثل مكتب العمل مرحلة مبدئية لإنهاء الخلافات والنزاعات العمالية بشكل لا تحتاج فيه القضية تحويلها إلى المحكمة العمالية. حيث يتم تقديم شكوى قانونية ومن ثم الاستعداد للجلسة المحددة لإجراءات التسوية الودية من قبل اللجنة المختصة.

ويحتاج العمال وأصحاب العمل إلى محامي مكتب العمل للمساعدة في اجتياز هذه المرحلة بأفضل طريقة، وضمان عدم التنازل عن الحقوق. فإما أن ترد الحقوق وتنتهي المشكلة ودياً، أو تحول الدعوى إلى المحكمة لاسترداد الحق بقوة القانون بالاستناد إلى نظام العمل.

ولتحقيق ذلك، فإنك بحاجة إلى محامي خبير ومتخصص في تولي القضايا بالنيابة عن العملاء في جلسات مكتب العمل، وفيما يلي أسماء أفضل 10 محامي متخصص في مكتب العمل بجدة:

مكتب الصفوة للمحاماة: يعد محامي مكتب الصفوة للمحاماة افضل محامي عمالي متخصص في القضايا العمالية ليس في جدة فقط وإنما في كافة أرجاء المملكة العربية السعودية.

وبإمكانك الاعتماد عليه مهما كانت مشكلتك العمالية، حيث سيبدأ معك كافة خطوات الشكوى العمالية في مكتب العمل وما يتبعها من مراحل حتى تنال الحكم الذي يرضيك ويحقق مصالحك ويعيد حقوقك. ويضم:

1.  المحامي حسين الدعدي.
2.  المحامي أحمد المالكي.
3.  المستشار القانوني مصطفى دياب.

ولإثراء معلوماتك حول محامين قضايا عمالية في السعودية، نذكر لك الأسماء الآتية:

1. محمد موسى عبد الله الحماد.
2. علاء محمد كساب الحميدي.
3. علي عبد الكريم أحمد السويلم.
4. فيصل مفضي حمود الجبير.
5. مساعد ناصر حمود العتيبي.
6. خالد فهد عبد العزيز السالم.
7. نزيه عبدالله حسين موسى.

شاهد أيضا. كيفية الاستعلام عن المحامين المرخصين بالسعودية.

أمثلة عن القضايا العمالية

إن كنت تود أن تتعرف على بعض الأمثلة التي يتم من خلالها اللجوء محامي مكتب العمل في جدة فإليك الآتي:

• • بحال تعرض العامل للفصل التعسفي أو الإنهاء غير المشروع بحسب القانون. دون أن يكون العامل مذنب أو مخطئ فهنا سيكون اللجوء لمحامي عمالي أمر ضروري.
    ننصحك بألا تتولى مهمة الدفاع عن قضيتك بمفردك لأنك قد تحول القضية من الحق الخالص لك للخطأ الذي لا يمكنك أن تخلص نفسك منه بسبب عدم خبرتك بالقوانين العمالية والأنظمة. لذلك يجب أن تلجأ لمكتب محاماة مرموق ليعيد لك حقك.
  • قد تكون بحاجة لمحامي قضايا عمالية بحال تعرضت للمضايقة أثناء عملك أياً كان شكلها جسدية أو لفظية. وسواء أكانت بين العمال أو من العامل لصاحب العمل أو العكس.
    باختصار أياً كان شكل الأذى الذي تعرضت له وسواء أكنت عاملاً أو صاحب عمل يجب الاستعانة بمحامي عمالي ليتم إيقاع العقوبة المناسبة على مرتكب الفعل.
  • قضية مكافأة نهاية الخدمة هي أحد القضايا التي يتمكن العامل بموجبها من رفع دعواه. ليحصل على أجر نهاية الخدمة إن رفضت جهة العمل إعطائه المقابل المادي لانتهاء عقد العمل.
    أو بحال وصول العامل لسن الانقطاع عن العمل، ليتمكن من الحصول على التعويضات التي يستحقها لإتقان عمله وتقديم أفضل المجهودات لسنوات عديدة عمِل بها ضمن المؤسسة.
  • قضية بدل الساعات الإضافية بالكثير من الأحيان يضطر العمال لعمل لساعات إضافية تبعاً لتوجيهات صاحب العمل. ويرفض إعطاءهم مقابل مادي لساعات العمل الإضافية التي عمل بها ضمن المؤسسة.

وفي حال واجهتك في العمل أي مشكلة من هذه المشاكل أو القضايا التي قمنا بذكرها لك، يمكنك التوجه للقضاء ورفع دعوى مكتب العمل في السعودية أو رفع دعوى عمالية بشكل إلكتروني. شاهد هذا الفيديو لمعرفة الطريقة.

خلاصة القول هي أنه بمختلف القضايا التي ذكرناها أو غيرها مما يمكن أن تتعرض له. نسعد بتقديمنا ضمن مكتب الصفوة للخدمات القانونية التي تخص كل من العمال وأصحاب العمل إضافة لما يلي:

• • صياغة اللوائح الاعتراضية.
  • التمثيل القانوني القوي للأفراد والشركات.
  • كتابة الاتفاقيات والعقود التي تتعلق بالعمل.
  • التواصل مع مكتب العمل من أجل حل المنازعات ودياً.
  • تقديم مختلف الاستشارات القانونية المدفوعة برسوم رمزية. 
  • الترافع لدى كافة المحاكم العمالية والإدارية والتجارية وبمختلف درجات التقاضي.

الأسئلة الشائعة.

بهذا نصل لختام مقالنا الذي تحدثنا من خلاله عن محامي مكتب العمل في جدة متخصص بالقضايا العمالية لعام 2023. والدور الفعال الذي يلعبه محامي قضايا عمالية جدة في قضيتك، إضافة لأهمية وضرورة الاستعانة بمحامي قضايا عمالية في السعودية.

أحصل على معلومات عن: شروط الدعوى العمالية في مكتب العمل والمحكمة العمالية، أيضا نظام السعودة مكتب العمل. كذلك عدم حضور جلسات مكتب العمل، بالإضافة إلى نظام مكتب العمل للقطاع الخاص، ومكتب الصفوة للمحاماة الرياض.

المصادر:

• نظام العمل – تفاصيل النظام.
• نظام العمل – وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

حسين الدعدي

المحامي والمستشار القانوني حسين الدعدي
يحمل شهادة بكالوريوس في الشريعة بدرجة ممتاز من جاعة أم القرى في مكة, المملكة العربية السعودية.
له مقالات قانونية تنشر باستمرار في الموقع الرسمي للمكتب وفي بعض المواقع القانونية الأخرى.

يتميز المحامي والمستشار القانوني حسين الدعدي بتخصصات مختلفة من القانون السعودي: كنظام الاجراءات الجزائية ونظام المرافعات الشرعية ونظام الأحوال الشخصية ونظام الأوراق التجارية وغير ذلك.

كما لديه سنوات عديدة من الخبرة وباع طويل في كتابة اللوائح والاعتراضات والمذكرات القانونية لمختلف المحاكم السعودية.