يتطلب العمل في أيّ شركة تنظيم قواعد العمل والإجازات بما يتفق مع النظام السعودي، ففي حال كانت الشركة لا تملك معرفة كافية بأنواع الإجازات للموظفين. يمكن أن تتعرض في هذه الحالة لمخاطر قانونية نتيجة عدم التقيد بقوانين نظام العمل. فما هي لائحة الإجازات المرضية الموارد البشرية في السعودية؟ وماهي ضوابط الاجازات ومدتها؟
تواصل معنا عبر أرقام صفحة اتصل بنا.
لائحة الإجازات المرضية الموارد البشرية في السعودية
قامت وزارة الموارد البشرية في السعودية بعدّة تعديلات تتعلق بالإجازات الرسمية، والتي أدخلت إلى لائحة الإجازات الجديدة في وزارة الموارد البشرية، والإجازات في نظام العمل السعودي هي:
- الإجازات الرسمية: وهي إجازة عيد الفطر ومدتها 4 أيام، وإجازة عيد الأضحى ومدتها 4 أيام، وإجازة اليوم الوطني للمملكة. وتكون هذه الإجازات بأجر كامل.
- إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوم وتزداد إلى 30 يوم في حال أمضى العامل 5 سنين في خدمة صاحب العمل.
- إجازة مرضية بعد القيام بإثبات المرض بموجب تقرير طبي موثق من قبل وزارة الصحة أو أحد المستشفيات المعتمدة في المملكة العربية السعودية. وذلك حسب ما نصت عليه المادة 117 من نظام العمل السعودي.
- إجازة الولادة حيث يحق للعامل إجازة 4 أيام في حال ولادة مولود جديد له.
- إجازة الزواج حيث يحق للعامل إجازة 5 أيام في حال زواجه.
- إجازة الوفاة ففي حال وفاة الزوجة أو أحد الأصول أو الفروع يحق للعامل إجازة 5 أيام.
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص في الإجازات
يعد مكتب العمل جهة إدارية تتبع لوزارة العمل السعودية تهتم بشؤون العمال، ويساهم هذا المكتب في ضمان تنفيذ الالتزامات والحقوق لكل من صاحب العمل والعامل بالاعتماد على نظام العمل.
وأكدّ مكتب العمل للقطاع الخاص على حق العامل في الحصول على إجازة سنوية في كل عام، يحصل العامل على أجرها مقدمًا، ويجب ألّا تقل مدتها عن 21 يوم. ومن حق صاحب العمل في الإجازة السنوية تحديد مواعيدها وبالمقابل لا يحق للعامل التنازل عن هذه الإجازة، أو قبض بدل نقدي عوضًا عنها.
الأسئلة الشائعة
نوضّح لكم في هذه السطور الإجابة على تساؤلاتكم.
ختامًا قمنا بتقديم لكم معلومات حول لائحة الإجازات المرضية الموارد البشرية في السعودية، والذي تضمن الحديث عن حقوق العمال. للمزيد من الاستفسارات يمكنك التواصل مع محامي مختص لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.
عزيزي القارئ تعرف هل تحسب اجازة نهاية الاسبوع ضمن الاجازة السنوية؟ وما هي اجازة العمرة في قانون العمل السعودي. كما يمكنك التعرف على نظام مكتب العمل للقطاع الخاص، وعلى نظام العمل السعودي.
المحامي والمستشار القانوني حسين الدعدي
يحمل شهادة بكالوريوس في الشريعة بدرجة ممتاز من جاعة أم القرى في مكة, المملكة العربية السعودية.
له مقالات قانونية تنشر باستمرار في الموقع الرسمي للمكتب وفي بعض المواقع القانونية الأخرى.
يتميز المحامي والمستشار القانوني حسين الدعدي بتخصصات مختلفة من القانون السعودي: كنظام الاجراءات الجزائية ونظام المرافعات الشرعية ونظام الأحوال الشخصية ونظام الأوراق التجارية وغير ذلك.
كما لديه سنوات عديدة من الخبرة وباع طويل في كتابة اللوائح والاعتراضات والمذكرات القانونية لمختلف المحاكم السعودية.
