القضايا العمالية تتمحور حول العمل والعامل وصاحب العمل والعلاقة القائمة بينهما، وبين حقوق وواجبات كل طرف من الأطراف المذكورة، ولكونها تتعلق بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل فإنها تعد من القضايا التي أولت السعودية لها أهمية كبيرة وخصصت لها الأنظمة العمالية وقوانين مكتب العمل، ووفرت العديد من الخدمات الإلكترونية لتُسهل إجراءات التقاضي ورفع الدعاوى العمالية بشكل عملي وإلكتروني بعيداً عن الإجراءات الروتينية.
والقضايا العمالية ومكتب العمل عديدة لا حصر لها ومنها القضايا المتعلقة بما يتعرض لهُ العامل من ظلم وتعسف من قبل صاحب العمل كقضايا الفصل التعسفي وعدم دفع الرواتب والأجور، وقضايا التعويض عما لحق العامل من ضرر. ومسائل الشكاوى العمالية، والقضايا المتعلقة بعقود العمل والوافدين إلى السعودية..، وسواء كنت عامل أو صاحب عمل وترغب في رفع قضية عمالية لاستعادة حقك والمطالبة به أمام المحكمة العمالية، أو لدفاع عن نفسك من تهمة موجهة لك من الأفضل أن تلجأ إلى محامي الصفوة المختص والخبير بالقضايا العمالية بمختلف أشكالها.
لقد نظم قانون العمل السعودي العلاقة بين العامل وصاحب العمل ووضع عدداً من الضوابط والقوانين لتنظيم العمل. مما يضمن للعامل تحصيل كافة حقوقه ومن ضمن… اقرأ المزيد »هل تحسب اجازة نهاية الاسبوع من الاجازة السنوية؟ جواب من نظام العمل السعودي
لن يغفل القانون في المملكة العربية السعودية عن حق الموظف في اجازة العمرة، حيث أن اجازة العمرة في قانون العمل السعودي هي حق متاح ومكفول… اقرأ المزيد »اجازة العمرة في قانون العمل السعودي
يعتبر رفع الدعاوى القضائية شرطاً أساسياً في إجراءات المحاكم في المملكة العربية السعودية. بحيث يقوم المدّعي بكتابة نموذج صحيفة دعوى يقدّم فيها نوع مشكلته والظلم… اقرأ المزيد »نموذج صحيفة دعوى في السعودية
إذا كنت تبحث عن كيفية حساب نهاية الخدمة، فلدينا ما تحتاج وأنت في المكان الصحيح. أصبح معروفاً وبدون أي شكوك تولية المملكة العربية السعودية بالغ… اقرأ المزيد »حساب نهاية الخدمة في السعودية
مع تطور مجالات وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية ازدادت الحاجة إلى وجود محامي عمالي متخصص في القضايا العمالية وأصبح ضرورة ملحة لحل المشكلات الحاصلة… اقرأ المزيد »أفضل 10 محامي عمالي جدة السعودية
احصل على استشارات عمالية في جدة وكافة المدن السعودية من أفضل مكتب محاماة في جدة، حيث استطاع مكتبنا تطوير مهاراته في مجال قضايا العمل والعمال… اقرأ المزيد »استشارات عمالية في جدة السعودية
إن صحيفة الدعوى قد تكون أهم نقطة في الدعوى العمالية؛ إذ من خلالها سيفهم القاضي القضية وستبيّن فيها كافة طلباتك وكافة حقوقك؛ ولأهميتها الكبيرة أعددنا… اقرأ المزيد »صحيفة دعوى المحكمة العمالية | مع الخطوات بالتفصيل
القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف، أو القضايا التي لا تقبل الاستئناف أو الاعتراض من أحكامها الصادرة عن محاكم الدرجة الأولى، والتي حددها مجلس القضاء الأعلى… اقرأ المزيد »القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف في السعودية
التماس إعادة النظر في القضايا العمالية، هو الإجراء القانوني الذي يتم بهدف بإعادة النظر بقضية ما، وذلك استناداً لوقائع واثباتات تكون مقرونة في القضية المقدمة… اقرأ المزيد »التماس إعادة النظر في القضايا العمالية
يتم تقديم اعتراض على الأحكام بأنواعها سواء العمالية أم غيرها إذا ما شعر أحد أطراف الدعوى « المدعي أو المدعى عليه » بأم الحكم الصادر… اقرأ المزيد »نموذج لائحة اعتراضية على حكم عمالي
ستجد في هذا المقال مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية 3 نماذج جاهزة word & pdf يمكنك تحميلها. فإننا نلاحظ أن كتابة هذا النوع من… اقرأ المزيد »مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية
صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي يلجأ لها العامل بحال تم طرده من العمل دون وجود مسوغ أو بدون وجود الأسباب التي تبرر الفصل والتي وضحناها… اقرأ المزيد »صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي
مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي، وهي إحدى الوسائل القانونية التي اعتمدتها المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة العمل السعودية، وذلك بهدف تدعيم حقوق… اقرأ المزيد »مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي
سواء كنت مدير مؤسسة أو صاحب عمل أو عامل أو موظف وسواء كنت مواطن سعودي أو أجنبي يعمل في المملكة العربية السعودية فإنه من واجبنا… اقرأ المزيد »إجراءات المحكمة العمالية في السعودية
هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية، السؤال الأكثر شيوعاً من قبل أصحاب العمل والعمال، وماهي الإجراءات التي يجب اتخاذها بين العامل وصاحب العمل… اقرأ المزيد »هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية
تقوم برفع دعوى في المحكمة العمالية أو لدى مكتب العمل لتحصل على مستحقاتك العمالية حينما يتم فصلك تعسفياً أو ظلماً؛ بحجة أحد البنود المذكورة في… اقرأ المزيد »شروط الدعوى العمالية في مكتب العمل والمحكمة العمالية
جميع الحقوق محفوظة لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية © 2023