سواء كنت مدير مؤسسة أو صاحب عمل أو عامل أو موظف وسواء كنت مواطن سعودي أو أجنبي يعمل في المملكة العربية السعودية فإنه من واجبنا… اقرأ المزيد »إجراءات المحكمة العمالية في السعودية

هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية، السؤال الأكثر شيوعاً من قبل أصحاب العمل والعمال، وماهي الإجراءات التي يجب اتخاذها بين العامل وصاحب العمل… اقرأ المزيد »هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية

تقوم برفع دعوى في المحكمة العمالية أو لدى مكتب العمل لتحصل على مستحقاتك العمالية حينما يتم فصلك تعسفياً أو ظلماً؛ بحجة أحد البنود المذكورة في… اقرأ المزيد »شروط الدعوى العمالية في مكتب العمل والمحكمة العمالية

قد تخسر قضيتك العمالية لا قدر الله نتيجة خطأ ما قد ارتكتبته أثناء سير دعوى المطالبة بالمستحقات العمالية. وقد يضعك هذا الخطأ في موقف الضعف؛… اقرأ المزيد »صيغة دعوى مستحقات عمالية في السعودية

إن الاستئناف هي أهم مراحل الدعوى القضائية العمالية؛ لأنها غالباً ستحدد مصير الدعوى وستحدد الحكم النهائي في قضيتك العمالية. إلّا إن كانت قضيتك من الدعاوى… اقرأ المزيد »ما هي مدة الاستئناف في القضايا العمالية

رفع دعوى في المحكمة العمالية، في حال لم يتم حل المنازعات العمالية بين العامل وصاحب العمل عن طريق خدمة التسوية الودية وباستشارة المحامي العمالي المختص.… اقرأ المزيد »رفع دعوى في المحكمة العمالية

” عمل منتظم ومستمر هو أساس النجاح” ولكن ماذا لو اضطر العامل إلى تقديم استقالته لسبب ما. ماذا ستكون حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد… اقرأ المزيد »حقوق الموظف في القطاع الخاص السعودي بعد الاستقالة

المادة الحادية والثمانون من نظام العمل: ترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق نعم عزيزي لا تعتقد بأن هناك خطأ إننا نتحدث عن ترك العامل لعمله مع… اقرأ المزيد »المادة الحادية والثمانون من نظام العمل

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية، والذي أُعد كحلٍ عاجل وقصير المدى وللحلول المستقبلية في وضع ضوابط لتشغيل النساء في القطاعات الخاصة وفقاً… اقرأ المزيد »نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء

هل تبحث عن محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة ليساعدك على خلافك مع صاحب العمل واستعادة حقك، أو في حال كنت صاحب العمل فالمحامي… اقرأ المزيد »محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة

التسوية الودية، نتيجة ظروف العمل الصعبة وضغط الأعمال الكثيرة الذي ينتج عنها والتي تقع على عاتق كل من العمال و أرباب العمل. فإنه تنشأ الكثير… اقرأ المزيد »التسوية الودية

سؤال: السلام وعليكم ورحمة الله أبغي أسألك سؤال سعادة المحامي أنا موظفة لدى شركة في السعودية وكنت حامل وأجهضت، فهل أستحق إجازة وضع؟ وهل يمكنك… اقرأ المزيد »رفع دعوى مكتب العمل

من الطبيعي أن تنشأ خلافات بين العمال وأصحاب العمل في بعض الأحيان لأسباب كثيرة نظراً لطبيعة العمل وظروفه الصعبة أحياناً وقد تصل بينهم إلى اللجوء… اقرأ المزيد »عدم حضور جلسات مكتب العمل

“أتقن عملك تحقق أملك” لكن إذا أجبرتك الظروف على ترك العمل وتقديم الاستقالة، بالتالي سيهمك معرفة تفاصيل الاستقالة في نظام العمل السعودي 2022. سنعرض لك وبشكل… اقرأ المزيد »الاستقالة في نظام العمل الأحكام والحقوق 2024

مساء الخير أخي المحامي أنا مقيمة في السعودية وأعمل في القطاع الخاص، أريد أن أعرف الإجازات المسموح بها لي بأجر وماهي مدتها والتعرف على نظام… اقرأ المزيد »نظام مكتب العمل للقطاع الخاص

التسوية الودية الأفراد هو موضوع مقالنا اليوم ونظراً لطبيعة العمل وظروفه الصعبة في بعض الأحيان، من الطبيعي أن تنشأ خلافات أحياناً بين العمال وأصحاب العمل.… اقرأ المزيد »التسوية الودية الأفراد