Whatsapp
Youtube
Instagram
Google Map

القضايا العمالية Archives - مكتب الصفوة للمحاماة، السعودية، محامي في جدة

استشارات عمالية في جدة السعودية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

استشارات عمالية في جدة السعودية

احصل على استشارات عمالية في جدة وكافة المدن السعودية من أفضل مكتب محاماة في جدة، حيث استطاع مكتبنا تطوير مهاراته في مجال قضايا العمل والعمال بفضل ما لدينا من خبرات ممتدة في تقديم الاستشارات القانونية وتنفيذ الإجراءات اللازمة للتقاضي نيابة عن موكليهم سواءً أفراد أم شركات. استشارات عمالية في السعودية مقدمة من قبل محامي قضايا […]

صحيفة دعوى المحكمة العمالية مع الخطوات بالتفصيل

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

صحيفة دعوى المحكمة العمالية | مع الخطوات بالتفصيل

إن صحيفة الدعوى قد تكون أهم نقطة في الدعوى العمالية؛ إذ من خلالها سيفهم القاضي القضية وستبيّن فيها كافة طلباتك وكافة حقوقك؛ ولأهميتها الكبيرة أعددنا لكم في هذا المقال صحيفة دعوى المحكمة العمالية، لتقديمها للمحكمة العمالية وتضمن حقوقك بإذن الله. وخصوصاً إذا ما كانت قضيتك من القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف. هناك احتمال لخسارة الدعوى لا […]

القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف في السعودية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف في السعودية

القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف، أو القضايا التي لا تقبل الاستئناف أو الاعتراض من أحكامها الصادرة عن محاكم الدرجة الأولى، والتي حددها مجلس القضاء الأعلى في المملكة العربية السعودية. القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف، موضوع مقالنا هذا من خلال الموقع القانوني، موقع مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، حيث نوفر لك عزيزي القارئ محامي متخصص في […]

التماس إعادة النظر في القضايا العمالية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

التماس إعادة النظر في القضايا العمالية

التماس إعادة النظر في القضايا العمالية، هو الإجراء القانوني الذي يتم بهدف بإعادة النظر بقضية ما، وذلك استناداً لوقائع واثباتات تكون مقرونة في القضية المقدمة لها هذا الإجراء. موضوع التماس إعادة النظر في القضايا العمالية هو موضوع مقالنا اليوم، ماذا يعني وما هي مدة تقديم التماس إعادة النظر في القضايا العمالية وماهي الحالات التي يقبل […]

مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

نموذج لائحة اعتراضية على حكم عمالي

 يتم تقديم اعتراض على الأحكام بأنواعها سواء العمالية أم غيرها إذا ما شعر أحد أطراف الدعوى « المدعي أو المدعى عليه » بأم الحكم الصادر غير منصف بحقه؛ لذلك أعددنا لكم في هذه المقالة نموذج لائحة اعتراضية على حكم عمالي. كتبه محامي القضايا العمالية المتخصص بالاعتراض على الأحكام الصادرة عن الهيئات العمالية الابتدائية. كما أعددنا […]

مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية

مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية، وهي أحد أهم الأعمال التي ألقى عليها السادة المحامون، وهي وبلا شك تعتبر عبء ثقيل خاصة في حال أضفنا هذا العبء إلى المنظومة التي تضغط على كافة المشتغلين بمهنة الدفاع. ستجد في هذا المقال مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية 2 نماذج جاهزة word & pdf يمكنك تحميلها. مذكرة […]

صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي

صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي يلجأ لها العامل بحال تم طرده من العمل دون وجود مسوغ أو بدون وجود الأسباب التي تبرر الفصل والتي وضحناها في مقال: الأسباب المشروعة لفسخ عقد العمل المحدد المدة. أو التي وضحناها بالتفصيل أيضاً في مقال: هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية. بعض المنشآت تلجأ لفصل العمال من […]

مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي

مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي، وهي إحدى الوسائل القانونية التي اعتمدتها المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة العمل السعودية، وذلك بهدف تدعيم حقوق العامل والحفاظ عليها. مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي، من مستشار عمالي سعودي في حال تعرض العامل للفصل من جهة العمل، لابد أن يتبع عدد من الخطوات التي تمكنه […]

إجراءات المحكمة العمالية في السعودية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

إجراءات المحكمة العمالية في السعودية

سواء كنت مدير مؤسسة أو صاحب عمل أو عامل أو موظف وسواء كنت مواطن سعودي أو أجنبي يعمل في المملكة العربية السعودية فإنه من واجبنا إرشادك إلى معرفة واجباتك وحقوقك كموظف بالإضافة إلى تنبيهك إلى وجود أحكام نظام العمل المتبع في المملكة. والأساليب التي ينبغي عليك معرفتها عند تعرضك لأي مشكلة وكيفية رفع قضية عمالية […]

هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية

هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية، السؤال الأكثر شيوعاً من قبل أصحاب العمل والعمال، وماهي الإجراءات التي يجب اتخاذها بين العامل وصاحب العمل في حال نشوء منازعات، هل اللجوء للمحكمة العمالية هو الإجراء الأول؟ هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية، فجميعنا يعلم أن المحكمة العمالية لها إجراءات قانونية خاصة، فليس كل […]

شروط الدعوى العمالية في مكتب العمل والمحكمة العمالية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

شروط الدعوى العمالية في مكتب العمل والمحكمة العمالية

تقوم برفع دعوى في المحكمة العمالية أو لدى مكتب العمل لتحصل على مستحقاتك العمالية حينما يتم فصلك تعسفياً أو ظلماً؛ بحجة أحد البنود المذكورة في المادة الثمانون من نظام العمل السعودي. ولكن أهم نقطة هي استيفاء كافة شروط الدعوى العمالية لتحصل على تعويضك وفق المادة 77 من نظام العمل السعودي. في هذا المقال أعددنا لكم […]

صيغة دعوى مستحقات عمالية في السعودية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

صيغة دعوى مستحقات عمالية في السعودية

قد تخسر قضيتك العمالية لا قدر الله نتيجة خطأ ما قد ارتكتبته أثناء سير دعوى المطالبة بالمستحقات العمالية. وقد يضعك هذا الخطأ في موقف الضعف؛ وبالتالي خسارة الدعوى. لذلك أعددنا لكم في هذا المقال صيغة دعوى مستحقات عمالية في السعودية كتبها محامي عمالي خبير في قضايا المحاكم العمالية. في هذا المقال سنلفت نظركم إلى أخطاءٍ […]

ما هي مدة الاستئناف في القضايا العمالية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

ما هي مدة الاستئناف في القضايا العمالية

إن الاستئناف هي أهم مراحل الدعوى القضائية العمالية؛ لأنها غالباً ستحدد مصير الدعوى وستحدد الحكم النهائي في قضيتك العمالية. إلّا إن كانت قضيتك من الدعاوى اليسيرى والحكم الابتدائي فيها هو حكمٌ نهائي. وبناءاً على أهمية الاستئناف في القضية العمالية. فإنه من الهام جداً أن يعرف صاحب الدعوى مدة الاستئناف في القضايا العمالية.لذلك أعددنا لكم هذا […]

رفع دعوى في المحكمة العمالية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

رفع دعوى في المحكمة العمالية

رفع دعوى في المحكمة العمالية، في حال لم يتم حل المنازعات العمالية بين العامل وصاحب العمل عن طريق خدمة التسوية الودية وباستشارة المحامي العمالي المختص، يلجأ العامل أو صاحب لرفع دعوى في المحكمة العمالية ضمن الإجراءات القانونية تبعاً لنظام العمل في المملكة العربية السعودية. رفع دعوى في المحكمة العمالية وماهي إجراءاتها وشروطها، وماهي أسباب رفض […]

حقوق الموظف في القطاع الخاص السعودي بعد الاستقالة

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

حقوق الموظف في القطاع الخاص السعودي بعد الاستقالة

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة هو من الحقوق المستحقة للعامل في السعودية والتي حفظها له النظام والقانون. حيث يمكن أن يقدم الموظف في القطاع الخاص الاستقالة لعدة أسباب مختلفة. مثل أن يحصل على فرصة عمل أخرى يمكن أن تكون بأجر أعلى من الأجر الذي تقاضاه. أو أن يحصل على عرض عمل به مزايا […]

هل السعوده تستر تجاري؟

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

هل السعوده تستر تجاري؟

تختلط الأفكار كثيراً ما بين مفهوم السعوده والتستر التجاري والسؤال الذي يطرح نفسه هل السعوده تستر تجاري؟ إليك جواب القانون السعودي ولكن عزيزي القارئ حتى نجيب على هذا السؤال يجب أن نرتكز إلى تعريف السعوده في القانون السعودي وتعريف التستر التجاري كما ورد في نظام مكافحة التستر التجاري. فكلاهما جريمتين ويشكلان جريمة يعاقب عليها القانون […]

عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري

عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري هو عنوان مقالنا اليوم وكيف يكون حكم البلاغ الكاذب حيث أن جريمة التستر التجاري تؤثر سلبياً على اقتصاد المَملكة العربية السُعودية كونها تشكل عقبة أمام تطوره واستقراره. ولذلك  أصدرت وزارة التجارة السُعودية نظام جديد للقضاء على كل أنواع التستر التجاري ومحاربته من أجل الحد منه. والقضاء عليه بواسطة الجهات الحكومية […]

اشتباه تستر تجاري؟ إليك علامات تؤكد وجود التستر

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

اشتباه تستر تجاري؟ إليك علامات تؤكد وجود التستر

في حال وجود اشتباه تستر تجاري؟ إليك علامات تؤكد وجود تستر حتى تتجنبها وتحمي نفسك من التورط في جريمة تستر تجاري. فالعقوبات التي نص عليها نظام مكافحة التستر التجاري ليست بسيطة وهي دليل أن جهود المملكة العربية السعودية تتكاتف من أجل الحد من هذه الظاهرة الخطيرة التي تهدد الاقتصاد الوطني. حيث تم مؤخراً إنشاء لجنة […]

عقوبة التستر التجاري لأول مرة في السعودية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

عقوبة التستر التجاري لأول مرة في السعودية

تردنا تساؤلات كثيرة عن موضوع التستر التجاري وما هي عقوبة التستر التجاري لأول مرة في السعودية. أفكار كثيرة تتشعب عن موضوع التستر التجاري يجب أن تكون على بينة منها حتى لا تتورط في قضية تستر تجاري. فالتستر التجاري ظاهرة خطيرة ومؤشر يهدد الاقتصاد الوطني فكان جديراً بالنظام السعودي أن يشرع عقوبات مشددة للتستر التجاري. فتشريع […]

المادة الحادية والثمانون من نظام العمل

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

المادة الحادية والثمانون من نظام العمل

المادة الحادية والثمانون من نظام العمل: ترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق نعم عزيزي لا تعتقد بأن هناك خطأ إننا نتحدث عن ترك العامل لعمله مع احتفاظه بكامل حقوقه. فعلى الرغم من أن العقد شريعة المتعاقدين وينبغي على الأطراف المتعاقدة تنفيذ ما ورد فيه. إلا أنه يبقى الخلاف قائما في بعض الحالات حتى مع وجود العقود […]

نظام السعودة في مكتب العمل

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

نظام السعودة في مكتب العمل

نظام السعودة في مكتب العمل 2021 هو الموضوع الذي اخترنا الحديث عنه لهذا اليوم ضمن مدونة مكتب الصفوة. إن كنت عزيزي القارئ  تود التعرف على شروط السعودة ضمن مكتب العمل أو التوطين تبعا لما جاءت به لوائح وزارة الموارد البشرية المنظمة الجديدة بإطار خطة الحكومة السعودية. وذلك من أجل دعم خطة إحلال المواطنين السعوديين مكان العمالة […]

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية، والذي أُعد كحلٍ عاجل وقصير المدى وللحلول المستقبلية في وضع ضوابط لتشغيل النساء في القطاعات الخاصة وفقاً للأحكام والأنظمة المنظمة لذلك. نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية، والذي حرص على تنظيم العمل وممارسته وفق الأنظمة الدستورية مع الحماية القانونية لكل من أطراف العمل، إضافةً إلى […]

محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة

هل تبحث عن محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة؟ إذاً أنت في المكان الصحيح؛ مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية في جدة. متخصصون بحل كافة القضايا العمالية بالطرق الصحيحة والقانونية، ومن أهل الخبرة القانونية العالية في نظام العمال. ولذلك نعتبر أفضل محامي قضايا عمالية في جدة. وأيضاً إذا كنت تبحث عن محامي قضايا عمالية مكة فإن خدماتنا القانونية نقدمها […]

التسوية الودية

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

التسوية الودية

التسوية الودية، نتيجة ظروف العمل الصعبة وضغط الأعمال الكثيرة الذي ينتج عنها والتي تقع على عاتق كل من العمال و أرباب العمل. فإنه تنشأ الكثير من الخلافات والمنازعات بينهم وقد تصل في بعض الأحيان للجوء إلى المحاكم والقضاء وبالتالي من أجل الفصل بينهم وحل الخلاف ويكون ذلك بناء على مفهوم وقواعد التسوية الودية. وفي هذا […]

رفع دعوى مكتب العمل

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

رفع دعوى مكتب العمل

سؤال: السلام وعليكم ورحمة الله أبغي أسألك سؤال سعادة المحامي أنا موظفة لدى شركة في السعودية وكنت حامل وأجهضت، فهل أستحق إجازة وضع؟ وهل يمكنك أن توضح لي اجراءات رفع دعوى مكتب العمل ؟. الجواب: أختي الفاضلة إن المرأة العاملة وحسب نظام العمل يحق لها إجازة وضع ولكن في حالة الوضع فقط. على اعتبار أن […]

عدم حضور جلسات مكتب العمل

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

عدم حضور جلسات مكتب العمل

من الطبيعي أن تنشأ خلافات بين العمال وأصحاب العمل في بعض الأحيان لأسباب كثيرة نظراً لطبيعة العمل وظروفه الصعبة أحياناً وقد تصل بينهم إلى اللجوء إلى القضاء والمحاكم للفصل بينهم وحل النزاع وأحيانا يتم عدم حضور جلسات مكتب العمل عند تقديم خدمة التسوية الودية من مكتب العمل وذلك بقرار من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية […]

نظام الاستقالة في مكتب العمل 2021

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

نظام الاستقالة في مكتب العمل 2021

صدر نظام الاستقالة في مكتب العمل 2021 بعد صدور تعديلات دستورية مهمة في المملكة العربية السعودية. وتتعلق بالقوانين العملية والمهنية المنصوص في نظام العمل عليها لطرفي العمل. وبذلك يتضمن نظام العمل السعودي الجديد لائحة من التعديلات الدستورية والأنظمة والقرارات المتعلقة بالقوانين المهنية والأنظمة التنفيذية. بحيث تعتبر المنظمة لبعض الأعمال من حيث جهد العمال وأصحاب الأعمال […]

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص

آخر تحديث: 21 مايو، 2022

نظام مكتب العمل للقطاع الخاص

مساء الخير أخي المحامي أنا مقيمة في السعودية وأعمل في القطاع الخاص، أريد أن أعرف الإجازات المسموح بها لي بأجر وماهي مدتها والتعرف على نظام مكتب العمل للقطاع الخاص. لأن صاحب العمل لا يرضى بأن يمنحني إجازة بأجر. بالطبع يسمح لك بالإجازات بأجر محدد حسب أنظمة المملكة والتي يجب أن يتقيد فيها صاحب العمل كما […]

محامي المحاكم العمالية بجدة السعودية

آخر تحديث: 22 مايو، 2022

محامي المحاكم العمالية بجدة السعودية

عادةً ما يتوكل محامي المحاكم العمالية بالقضايا العمالية في السعودية، بهدف حصول الموكل على استشارة قانونية عمالية، أو من أجل اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة في القضايا المتعلقة في قضايا التوفيق والصلح في الخلافات العمالية أو في التحكيم العمالي أو من أجل الترافع أمام المحكمة العمالية. وعليه يتولى محامي المحاكم العمالية قضايا النزاعات العمالية التي تتولاها […]

نظام العمل السعودي 2021

آخر تحديث: 22 مايو، 2022

نظام العمل السعودي 2021

نظام العمل السعودي 2021، حيث حرصت الحكومة السعودية من خلال هذا النظام بتنظيم العمل بشكلٍ يحفظ حقوق كلاً من العامل وصاحب العمل، وذلك وفقاً للأنظمة واللوائح الخاصة في هذا النظام. نظام العمل السعودي 2021، لما سوف يساهم هذا النظام في خلق بيئة مناسبة لكل من أطراف العمل، ولذلك سوف نتطرق من خلال هذا المقال عن […]

شكوى عدم استلام راتب في السعودية

آخر تحديث: 22 مايو، 2022

شكوى عدم استلام راتب في السعودية

أراد أحد العمال تقديم شكوى عدم استلام راتب لمكتب العمل في السعودية كونه لم يحصل على راتبه. وفي هذا المقال سنعرض عليكم كيف تعامل قانون العمل والعمال مع تأخير الرواتب. ثم نموذج شكوى لمكت العمل عن عدم استلام الراتب. بالإضافة لكيفية تقديم شكوى بحال عدم استلامك لراتبك في المملكة. إن أردت التعرف على موضوع مقالنا […]

ملخص نظام العمل السعودي

آخر تحديث: 22 مايو، 2022

ملخص نظام العمل السعودي

ملخص نظام العمل في السعودية من خلال معرفتك لـ ملخص نظام العمل السعودي ستبقى على اطلاع بكل ما جاء به المشرع السعودي من أنظمة وقوانين تتعلق بنظام العمل السعودي. بالإضافة إلى غيرها من القوانين التي نتحدث عنها تباعاً ضمن الموقع الالكتروني لمكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية. حيث أن نظام العمل السعودي قد جاء ليضمن حقوق […]

فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل

آخر تحديث: 23 مايو، 2022

فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل

فسخ عقد العمل المحدد المدة موضوع مقالنا هذا هو فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل. وما هو التعويض عن فسخ عقد العمل في السعودية اليك الجواب القانوني من مكتب الصفوة للمحاماة. هذه هي الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل التي سنخبركم عنها من خلال مدونة الصفوة القانونية. قد يكون تُلِي على مسامعك يوما بأن […]

شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل

آخر تحديث: 24 مايو، 2022

شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل

إذا كنت بحاجة لمحامي قضايا عمالية في السعودية لتقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل و غيرها من القضايا العمالية تواصل مع مكتب الصفوة للمحاماة. طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل يمكن تقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل عن طريق الخطوات التالية: قبل أن تقدم شكوى مباشرة لمكتب العمل من الأفضل أن تتواصل مع الوسط […]

نظام مكتب العمل في الرواتب

آخر تحديث: 16 مارس، 2022

نظام مكتب العمل في الرواتب

نظام مكتب العمل في الرواتب وتأخر تسليم الرواتب. فيما يتعلق نظام مكتب العمل في الرواتب نجد بأن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد أصدرت  برنامج حماية الأجور. والذي لاقى صدى ورواجا ايجابي واسع واثر ملفت في المجتمع إذ انه : يعتبر الهدف الأساسي الذي أقيم من أجله هذا البرنامج هو اقامة و تأسيس جو من الامان […]

قانون مكتب العمل بخصوص الاجازات

آخر تحديث: 28 أبريل، 2022

قانون مكتب العمل بخصوص الاجازات

قانون مكتب العمل بخصوص الاجازات هو البحث الذي سنتناوله لهذا اليوم. تتعدد الظروف و تتعدد الأحداث و التقلبات التي تواجهنا في حياتنا . من فرح لحزن لنزاع لخلاف لصلح فكما نعطي العمل حقه بالكامل و نحترم واجباته . ولا نقصر في السلك المهني نظرا للأمانة المعطاة لنا . من حقنا أيضا أن نلتفت و لو […]

نظام عمل المرأة في السعودية

آخر تحديث: 12 مايو، 2022

نظام عمل المرأة في السعودية

نظام عمل المرأة في السعودية وشروطه وضوابطه ، وعلى ماذا ينص نظام العمل وفق ما أصدرته و بينته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية يشغل بال الكثر من النساء السعوديات ممن يرغبن في العمل ويبحثن عن العمل المناسب والجاذب لهم. ويطرح على مدونتنا إلكترونية الخاصة بموقع الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية الكثير من الاسئلة من النساء […]

أفضل 10 محامي قضايا عمالية في جدة

آخر تحديث: 24 مايو، 2022

افضل 10 محامي قضايا عمالية في جدة

تحتاج إلى محامي قضايا عمالية في جدة لحل الخلافات أو النزاعات  التي تنشأ عن مشكلة أو خلاف أو نزاع بين أصحاب الأعمال والموظفين والعمال لديهم وتسمى هذه الخلافات: القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية. وغالباً ما تحتاج إلى محامي قضايا عمالية متخصص في هذه الممارسات القانونية. ليضمن حماية حقوق العمال والموظفين كما نص عليها نظام […]

محامي مكتب العمل في جدة

آخر تحديث: 12 مايو، 2022

محامي مكتب العمل في جدة

محامي مكتب العمل في جدة، يعمل على متابعة جميع القضايا العمالية والدفاع عن حقوق العمال، فمن حق العامل وجود محامي متخصص بالقضايا الخاصة بالعمال. محامي مكتب العمل في جدة، يتولى كافة القضايا الخاصة بالعمال، من قضايا فصل النزاعات العمالية، وكذلك قضايا الفصل التعسفي للعامل، وكل ما يخص اللوائح التنفيذية في مكتب العمل، المعمول بها في […]

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

آخر تحديث: 12 مايو، 2022

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل. يعني توثيق عقد بين طرفين هما صاحب العمل والشخص الوافد للمملكة. يتم بموجب العقد موافقة قيام الطرف الثاني بتنفيذ شروط الطرف الأول. وعلى هذا تستخدم الكفالة في الأعمال التعليمية والتجارية والمهنية وما إلى ذلك. وبالتالي من الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في السعودية هي نقل الكفالة للعامل، سواءً بموافقة الكفيل […]

Search أحدث المقالات