عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري
عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري هو عنوان مقالنا اليوم وكيف يكون حكم البلاغ الكاذب حيث أن جريمة التستر التجاري تؤثر سلبياً على اقتصاد المَملكة… اقرأ المزيد »عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري
القضايا العمالية تتمحور حول العمل والعامل وصاحب العمل والعلاقة القائمة بينهما، وبين حقوق وواجبات كل طرف من الأطراف المذكورة، ولكونها تتعلق بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل فإنها تعد من القضايا التي أولت السعودية لها أهمية كبيرة وخصصت لها الأنظمة العمالية وقوانين مكتب العمل، ووفرت العديد من الخدمات الإلكترونية لتُسهل إجراءات التقاضي ورفع الدعاوى العمالية بشكل عملي وإلكتروني بعيداً عن الإجراءات الروتينية.
والقضايا العمالية ومكتب العمل عديدة لا حصر لها ومنها القضايا المتعلقة بما يتعرض لهُ العامل من ظلم وتعسف من قبل صاحب العمل كقضايا الفصل التعسفي وعدم دفع الرواتب والأجور، وقضايا التعويض عما لحق العامل من ضرر. ومسائل الشكاوى العمالية، والقضايا المتعلقة بعقود العمل والوافدين إلى السعودية..، وسواء كنت عامل أو صاحب عمل وترغب في رفع قضية عمالية لاستعادة حقك والمطالبة به أمام المحكمة العمالية، أو لدفاع عن نفسك من تهمة موجهة لك من الأفضل أن تلجأ إلى محامي الصفوة المختص والخبير بالقضايا العمالية بمختلف أشكالها.
عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري هو عنوان مقالنا اليوم وكيف يكون حكم البلاغ الكاذب حيث أن جريمة التستر التجاري تؤثر سلبياً على اقتصاد المَملكة… اقرأ المزيد »عقوبة البلاغ الكاذب في التستر التجاري
المادة الحادية والثمانون من نظام العمل: ترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق نعم عزيزي لا تعتقد بأن هناك خطأ إننا نتحدث عن ترك العامل لعمله مع… اقرأ المزيد »المادة الحادية والثمانون من نظام العمل
نظام السعودة في مكتب العمل 2021 هو الموضوع الذي اخترنا الحديث عنه لهذا اليوم ضمن مدونة مكتب الصفوة. إن كنت عزيزي القارئ تود التعرف على شروط… اقرأ المزيد »نظام السعودة في مكتب العمل
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء في السعودية، والذي أُعد كحلٍ عاجل وقصير المدى وللحلول المستقبلية في وضع ضوابط لتشغيل النساء في القطاعات الخاصة وفقاً… اقرأ المزيد »نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء
هل تبحث عن محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة ليساعدك على خلافك مع صاحب العمل واستعادة حقك، أو في حال كنت صاحب العمل فالمحامي… اقرأ المزيد »محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة
التسوية الودية، نتيجة ظروف العمل الصعبة وضغط الأعمال الكثيرة الذي ينتج عنها والتي تقع على عاتق كل من العمال و أرباب العمل. فإنه تنشأ الكثير… اقرأ المزيد »التسوية الودية
سؤال: السلام وعليكم ورحمة الله أبغي أسألك سؤال سعادة المحامي أنا موظفة لدى شركة في السعودية وكنت حامل وأجهضت، فهل أستحق إجازة وضع؟ وهل يمكنك… اقرأ المزيد »رفع دعوى مكتب العمل
من الطبيعي أن تنشأ خلافات بين العمال وأصحاب العمل في بعض الأحيان لأسباب كثيرة نظراً لطبيعة العمل وظروفه الصعبة أحياناً وقد تصل بينهم إلى اللجوء… اقرأ المزيد »عدم حضور جلسات مكتب العمل
“أتقن عملك تحقق أملك” لكن إذا أجبرتك الظروف على ترك العمل وتقديم الاستقالة، بالتالي سيهمك معرفة تفاصيل الاستقالة في نظام العمل السعودي 2022. سنعرض لك وبشكل… اقرأ المزيد »الاستقالة في نظام العمل الأحكام والحقوق 2024
مساء الخير أخي المحامي أنا مقيمة في السعودية وأعمل في القطاع الخاص، أريد أن أعرف الإجازات المسموح بها لي بأجر وماهي مدتها والتعرف على نظام… اقرأ المزيد »نظام مكتب العمل للقطاع الخاص
التسوية الودية الأفراد هو موضوع مقالنا اليوم ونظراً لطبيعة العمل وظروفه الصعبة في بعض الأحيان، من الطبيعي أن تنشأ خلافات أحياناً بين العمال وأصحاب العمل.… اقرأ المزيد »التسوية الودية الأفراد
عادةً ما يتوكل محامي المحاكم العمالية بالقضايا العمالية في السعودية، بهدف حصول الموكل على استشارة قانونية عمالية، أو من أجل اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة في… اقرأ المزيد »محامي المحاكم العمالية بجدة السعودية
نظام العمل السعودي 2021، حيث حرصت الحكومة السعودية من خلال هذا النظام بتنظيم العمل بشكلٍ يحفظ حقوق كلاً من العامل وصاحب العمل، وذلك وفقاً للأنظمة… اقرأ المزيد »نظام العمل السعودي 2021
أراد أحد العمال تقديم شكوى عدم استلام راتب في السعودية كونه لم يحصل على راتبه. وفي هذا المقال سنعرض عليكم كيف تعامل قانون العمل والعمال… اقرأ المزيد »شكوى عدم استلام راتب في السعودية
ملخص نظام العمل في السعودية من خلال معرفتك لـ ملخص نظام العمل السعودي ستبقى على اطلاع بكل ما جاء به المشرع السعودي من أنظمة وقوانين… اقرأ المزيد »ملخص نظام العمل السعودي
فسخ عقد العمل المحدد المدة موضوع مقالنا هذا هو فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل. وما هو التعويض عن فسخ عقد العمل في… اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل
جميع الحقوق محفوظة لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية © 2023