القضايا العمالية تتمحور حول العمل والعامل وصاحب العمل والعلاقة القائمة بينهما، وبين حقوق وواجبات كل طرف من الأطراف المذكورة، ولكونها تتعلق بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل فإنها تعد من القضايا التي أولت السعودية لها أهمية كبيرة وخصصت لها الأنظمة العمالية وقوانين مكتب العمل، ووفرت العديد من الخدمات الإلكترونية لتُسهل إجراءات التقاضي ورفع الدعاوى العمالية بشكل عملي وإلكتروني بعيداً عن الإجراءات الروتينية.
والقضايا العمالية ومكتب العمل عديدة لا حصر لها ومنها القضايا المتعلقة بما يتعرض لهُ العامل من ظلم وتعسف من قبل صاحب العمل كقضايا الفصل التعسفي وعدم دفع الرواتب والأجور، وقضايا التعويض عما لحق العامل من ضرر. ومسائل الشكاوى العمالية، والقضايا المتعلقة بعقود العمل والوافدين إلى السعودية..، وسواء كنت عامل أو صاحب عمل وترغب في رفع قضية عمالية لاستعادة حقك والمطالبة به أمام المحكمة العمالية، أو لدفاع عن نفسك من تهمة موجهة لك من الأفضل أن تلجأ إلى محامي الصفوة المختص والخبير بالقضايا العمالية بمختلف أشكالها.
هناك حاجة كبيرة لاختيار أفضل محامي عمالي بالسعودية، لأنها دولة مزدهرة اقتصادياً، وتمتلئ بالشركات والمؤسسات في مختلف المجالات التي تخلق بيئة ديناميكية لعلاقات العمل. لذلك… اقرأ المزيد »اشطر محامي قضايا عمالية في السعودية
تعد قضية تأخير الرواتب أمرًا يثير القلق والاهتمام في السعودية، إذ يتسبب هذا التأخير في تعرض العمال لضغوط مالية تؤثر على استقرارهم وحياتهم اليومية. يستدعي… اقرأ المزيد »ما تعويض تأخير الرواتب وفق النظام السعودي
في سياق تطور العلاقات العمالية والقوانين العمالية، يثير موضوع نقل كفالة العمال في المملكة العربية السعودية دائمًا اهتمام العديد من الأفراد، خاصة عندما يتعلق الأمر… اقرأ المزيد »نقل كفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية
إن رفع قضية تسوية ودية أمام إدارة التسوية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يتطلب معرفة واسعة بأنظمة العمل في السعودية، لذلك يفضل توكيل محامي… اقرأ المزيد »محامي قضايا تسويات جدة
يعتبر تقادم الحقوق العمالية في السعودية من الخصوصيات المتعلقة بنظام العمل السعودي. حيث نص على سقوط المطالبة بالحقوق بعد مرور 12 شهرا من ترك العمل… اقرأ المزيد »سقوط المطالبة بالحقوق بعد مرور 12 شهرا من ترك العمل
من عمل بما علم ورثه الله علم ما لم يعلم هذا ما أخبرنا به رسولنا الكريم عليه الصلاة والسلام وهذا ما يتبعه محامي مكتب العمل… اقرأ المزيد »محامي مكتب العمل في جدة
أثارت تعديلات المادة 77 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية الجدل، نظراً لأنها سهّلت على أصحاب العمل عملية فصل العمال بشكل تعسفي من وجهة… اقرأ المزيد »حساب تعويض المادة 77 من نظام العمل السعودي
لكلّ من يتساءل عن طبيعة العمل بدوام جزئي وعن الفرق بينه وبين الدوام الكامل، ما هو النظام المتبع في الدوام الجزئي. وما هو الأجر المقابل… اقرأ المزيد »ما هو نظام العمل السعودي الدوام الجزئي
تتنوع أشكال العقود العمالية بناءً على أشكال الأعمال وطبيعتها، فهناك أعمال ثابتة ومستمرة وأعمال أخرى مؤقتة. والبعض منها يكون مؤقتاً ولكنه يتكرر بين الحين والآخر،… اقرأ المزيد »عقد العمل الغير محدد المدة في السعودية
لقد نظم قانون العمل السعودي العلاقة بين العامل وصاحب العمل ووضع عدداً من الضوابط والقوانين لتنظيم العمل. مما يضمن للعامل تحصيل كافة حقوقه ومن ضمن… اقرأ المزيد »هل تحسب اجازة نهاية الاسبوع ضمن الاجازة السنوية؟
لن يغفل القانون في المملكة العربية السعودية عن حق الموظف في اجازة العمرة، حيث أن اجازة العمرة في قانون العمل السعودي هي حق متاح ومكفول… اقرأ المزيد »اجازة العمرة في قانون العمل السعودي
يعتبر رفع الدعاوى القضائية شرطاً أساسياً في إجراءات المحاكم في المملكة العربية السعودية. بحيث يقوم المدّعي بكتابة نموذج صحيفة دعوى يقدّم فيها نوع مشكلته والظلم… اقرأ المزيد »نموذج صحيفة دعوى في السعودية
إذا كنت تبحث عن كيفية حساب نهاية الخدمة، فلدينا ما تحتاج وأنت في المكان الصحيح. أصبح معروفاً وبدون أي شكوك تولية المملكة العربية السعودية بالغ… اقرأ المزيد »حساب نهاية الخدمة في السعودية
مع تطور مجالات وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية ازدادت الحاجة إلى وجود محامي عمالي متخصص في القضايا العمالية وأصبح ضرورة ملحة لحل المشكلات الحاصلة… اقرأ المزيد »أفضل 10 محامي عمالي جدة السعودية
احصل على استشارات عمالية في جدة وكافة المدن السعودية من أفضل مكتب محاماة في جدة، حيث استطاع مكتبنا تطوير مهاراته في مجال قضايا العمل والعمال… اقرأ المزيد »استشارات عمالية في جدة السعودية
إن صحيفة الدعوى قد تكون أهم نقطة في الدعوى العمالية؛ إذ من خلالها سيفهم القاضي القضية وستبيّن فيها كافة طلباتك وكافة حقوقك؛ ولأهميتها الكبيرة أعددنا… اقرأ المزيد »صحيفة دعوى المحكمة العمالية | مع الخطوات بالتفصيل
جميع الحقوق محفوظة لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية © 2023