القضاء العمالي Archives - محامي في جدة

بالنسبة لمقالنا حول كيف اقدم شكوى لمكتب العمل، بعدما قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بالإعلان عبر منصتها الإلكترونية على الإنترنت أنه يجوز للعمال أن يقوموا بتقديم شكاويهم الخاصة بشكل إلكتروني. وذلك بهدف حمايتها لحقوق العمال في المملكة في مختلف القطاعات العمالية وذلك بالاستناد إلى القوانين والأحكام والأنظمة الخاصة بالعمل. وهنا بدأت التساؤلات من […]

مع تطور مجالات وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية ازدادت الحاجة إلى وجود محامي عمالي متخصص في القضايا العمالية وأصبح ضرورة ملحة لحل المشكلات الحاصلة بين العمال وأصحاب العمل سواء كان في مكاتب العمل أو في المحاكم العمالية في المملكة العربية السعودية. حيث تتنوع وتختلف القضايا العمالية الناشئة بين العمال ومدرائهم أو أصحاب أعمالهم ما […]

احصل على استشارات عمالية في جدة وكافة المدن السعودية من أفضل مكتب محاماة في جدة، حيث استطاع مكتبنا تطوير مهاراته في مجال قضايا العمل والعمال بفضل ما لدينا من خبرات ممتدة في تقديم الاستشارات القانونية وتنفيذ الإجراءات اللازمة للتقاضي نيابة عن موكليهم سواءً أفراد أم شركات. استشارات عمالية في السعودية مقدمة من قبل محامي قضايا […]

إن صحيفة الدعوى قد تكون أهم نقطة في الدعوى العمالية؛ إذ من خلالها سيفهم القاضي القضية وستبيّن فيها كافة طلباتك وكافة حقوقك؛ ولأهميتها الكبيرة أعددنا لكم في هذا المقال صحيفة دعوى المحكمة العمالية، لتقديمها للمحكمة العمالية وتضمن حقوقك بإذن الله. وخصوصاً إذا ما كانت قضيتك من القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف. هناك احتمال لخسارة الدعوى لا […]

القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف، أو القضايا التي لا تقبل الاستئناف أو الاعتراض من أحكامها الصادرة عن محاكم الدرجة الأولى، والتي حددها مجلس القضاء الأعلى في المملكة العربية السعودية. القضايا العمالية الغير قابلة للاستئناف، موضوع مقالنا هذا من خلال الموقع القانوني، موقع مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية، حيث نوفر لك عزيزي القارئ محامي متخصص في […]

التماس إعادة النظر في القضايا العمالية، هو الإجراء القانوني الذي يتم بهدف بإعادة النظر بقضية ما، وذلك استناداً لوقائع واثباتات تكون مقرونة في القضية المقدمة لها هذا الإجراء. موضوع التماس إعادة النظر في القضايا العمالية هو موضوع مقالنا اليوم، ماذا يعني وما هي مدة تقديم التماس إعادة النظر في القضايا العمالية وماهي الحالات التي يقبل […]

 يتم تقديم اعتراض على الأحكام بأنواعها سواء العمالية أم غيرها إذا ما شعر أحد أطراف الدعوى « المدعي أو المدعى عليه » بأم الحكم الصادر غير منصف بحقه؛ لذلك أعددنا لكم في هذه المقالة نموذج لائحة اعتراضية على حكم عمالي. كتبه محامي القضايا العمالية المتخصص بالاعتراض على الأحكام الصادرة عن الهيئات العمالية الابتدائية. كما أعددنا […]

مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية، وهي أحد أهم الأعمال التي ألقى عليها السادة المحامون، وهي وبلا شك تعتبر عبء ثقيل خاصة في حال أضفنا هذا العبء إلى المنظومة التي تضغط على كافة المشتغلين بمهنة الدفاع. ستجد في هذا المقال مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية 2 نماذج جاهزة word & pdf يمكنك تحميلها. مذكرة […]

صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي يلجأ لها العامل بحال تم طرده من العمل دون وجود مسوغ أو بدون وجود الأسباب التي تبرر الفصل والتي وضحناها في مقال: الأسباب المشروعة لفسخ عقد العمل المحدد المدة. أو التي وضحناها بالتفصيل أيضاً في مقال: هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية. بعض المنشآت تلجأ لفصل العمال من […]

مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي، وهي إحدى الوسائل القانونية التي اعتمدتها المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة العمل السعودية، وذلك بهدف تدعيم حقوق العامل والحفاظ عليها. مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي، من مستشار عمالي سعودي في حال تعرض العامل للفصل من جهة العمل، لابد أن يتبع عدد من الخطوات التي تمكنه […]

سواء كنت مدير مؤسسة أو صاحب عمل أو عامل أو موظف وسواء كنت مواطن سعودي أو أجنبي يعمل في المملكة العربية السعودية فإنه من واجبنا إرشادك إلى معرفة واجباتك وحقوقك كموظف بالإضافة إلى تنبيهك إلى وجود أحكام نظام العمل المتبع في المملكة. والأساليب التي ينبغي عليك معرفتها عند تعرضك لأي مشكلة وكيفية رفع قضية عمالية […]

هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية، السؤال الأكثر شيوعاً من قبل أصحاب العمل والعمال، وماهي الإجراءات التي يجب اتخاذها بين العامل وصاحب العمل في حال نشوء منازعات، هل اللجوء للمحكمة العمالية هو الإجراء الأول؟ هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية، فجميعنا يعلم أن المحكمة العمالية لها إجراءات قانونية خاصة، فليس كل […]

تقوم برفع دعوى في المحكمة العمالية أو لدى مكتب العمل لتحصل على مستحقاتك العمالية حينما يتم فصلك تعسفياً أو ظلماً؛ بحجة أحد البنود المذكورة في المادة الثمانون من نظام العمل السعودي. ولكن أهم نقطة هي استيفاء كافة شروط الدعوى العمالية لتحصل على تعويضك وفق المادة 77 من نظام العمل السعودي. في هذا المقال أعددنا لكم […]

قد تخسر قضيتك العمالية لا قدر الله نتيجة خطأ ما قد ارتكتبته أثناء سير دعوى المطالبة بالمستحقات العمالية. وقد يضعك هذا الخطأ في موقف الضعف؛ وبالتالي خسارة الدعوى. لذلك أعددنا لكم في هذا المقال صيغة دعوى مستحقات عمالية في السعودية كتبها محامي عمالي خبير في قضايا المحاكم العمالية. في هذا المقال سنلفت نظركم إلى أخطاءٍ […]

إن الاستئناف هي أهم مراحل الدعوى القضائية العمالية؛ لأنها غالباً ستحدد مصير الدعوى وستحدد الحكم النهائي في قضيتك العمالية. إلّا إن كانت قضيتك من الدعاوى اليسيرى والحكم الابتدائي فيها هو حكمٌ نهائي. وبناءاً على أهمية الاستئناف في القضية العمالية. فإنه من الهام جداً أن يعرف صاحب الدعوى مدة الاستئناف في القضايا العمالية.لذلك أعددنا لكم هذا […]

رفع دعوى في المحكمة العمالية، في حال لم يتم حل المنازعات العمالية بين العامل وصاحب العمل عن طريق خدمة التسوية الودية وباستشارة المحامي العمالي المختص، يلجأ العامل أو صاحب لرفع دعوى في المحكمة العمالية ضمن الإجراءات القانونية تبعاً لنظام العمل في المملكة العربية السعودية. رفع دعوى في المحكمة العمالية وماهي إجراءاتها وشروطها، وماهي أسباب رفض […]

هل تبحث عن محامي متخصص في القضايا العمالية في جدة؟ إذاً أنت في المكان الصحيح؛ مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية في جدة. متخصصون بحل كافة القضايا العمالية بالطرق الصحيحة والقانونية، ومن أهل الخبرة القانونية العالية في نظام العمال. ولذلك نعتبر أفضل محامي قضايا عمالية في جدة. وأيضاً إذا كنت تبحث عن محامي قضايا عمالية مكة فإن خدماتنا القانونية نقدمها […]

عادةً ما يتوكل محامي المحاكم العمالية بالقضايا العمالية في السعودية، بهدف حصول الموكل على استشارة قانونية عمالية، أو من أجل اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة في القضايا المتعلقة في قضايا التوفيق والصلح في الخلافات العمالية أو في التحكيم العمالي أو من أجل الترافع أمام المحكمة العمالية. وعليه يتولى محامي المحاكم العمالية قضايا النزاعات العمالية التي تتولاها […]

تحتاج إلى محامي قضايا عمالية في جدة لحل الخلافات أو النزاعات  التي تنشأ عن مشكلة أو خلاف أو نزاع بين أصحاب الأعمال والموظفين والعمال لديهم وتسمى هذه الخلافات: القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية. وغالباً ما تحتاج إلى محامي قضايا عمالية متخصص في هذه الممارسات القانونية. ليضمن حماية حقوق العمال والموظفين كما نص عليها نظام […]