حقوق الموظف بعد الاستقالة في السعودية
القانون الناظم لحقوق وواجبات الموظف، هو نظام العمل السعودي، والذي ينظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، وينظم حقوق وواجبات كل […]
رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية
يلجأ العامل أو صاحب إلى رفع دعوى في المحكمة العمالية في السعودية ضمن الإجراءات القانونية تبعاً لنظام العمل في المملكة
شكوى مكتب العمل رواتب في السعودية
في الآونة الأخيرة، ازدادت حالات شكوى مكتب العمل رواتب في السعودية، حيث يعاني العديد من العمال من تأخيرات في الرواتب،
حساب تعويض المادة 77 من نظام العمل السعودي
سنقوم في مقالنا بتوضيح المادة 77 من نظام العمل بعد التعديل وشرح أبعادها وعيوبها ومزاياها من وجهة النظر العامة. بالإضافة
ما هو نظام العمل السعودي الدوام الجزئي
لكلّ من يتساءل عن طبيعة العمل بدوام جزئي وعن الفرق بينه وبين الدوام الكامل، ما هو النظام المتبع في الدوام
نموذج صحيفة دعوى في السعودية
إن لجوء الأفراد إلى القضاء هو نوع من شعورهم بالأمان والثقة تجاه مرفق العدالة، حيث لا يتم المطالبة بحق أو
شروط الدعوى العمالية في مكتب العمل والمحكمة العمالية
تقوم برفع دعوى في المحكمة العمالية أو لدى مكتب العمل لتحصل على مستحقاتك العمالية حينما يتم فصلك تعسفياً أو ظلماً؛
شروط الدعوى العمالية في مكتب العمل والمحكمة العمالية قراءة المزيد »
المادة الحادية والثمانون من نظام العمل
المادة الحادية والثمانون من نظام العمل: ترك العمل مع الاحتفاظ بالحقوق نعم عزيزي لا تعتقد بأن هناك خطأ إننا نتحدث
التسوية الودية
التسوية الودية، نتيجة ظروف العمل الصعبة وضغط الأعمال الكثيرة الذي ينتج عنها والتي تقع على عاتق كل من العمال و
التسوية الودية الأفراد
التسوية الودية الأفراد هو موضوع مقالنا اليوم ونظراً لطبيعة العمل وظروفه الصعبة في بعض الأحيان، من الطبيعي أن تنشأ خلافات