تخطى إلى المحتوى

القضايا العمالية

القضايا العمالية

القضايا العمالية تتمحور حول العمل والعامل وصاحب العمل والعلاقة القائمة بينهما، وبين حقوق وواجبات كل طرف من الأطراف المذكورة، ولكونها تتعلق بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل فإنها تعد من القضايا التي أولت السعودية لها أهمية كبيرة وخصصت لها الأنظمة العمالية وقوانين مكتب العمل، ووفرت العديد من الخدمات الإلكترونية لتُسهل إجراءات التقاضي ورفع الدعاوى العمالية بشكل عملي وإلكتروني بعيداً عن الإجراءات الروتينية.

والقضايا العمالية ومكتب العمل عديدة لا حصر لها ومنها القضايا المتعلقة بما يتعرض لهُ العامل من ظلم وتعسف من قبل صاحب العمل كقضايا الفصل التعسفي وعدم دفع الرواتب والأجور، وقضايا التعويض عما لحق العامل من ضرر. ومسائل الشكاوى العمالية، والقضايا المتعلقة بعقود العمل والوافدين إلى السعودية..، وسواء كنت عامل أو صاحب عمل وترغب في رفع قضية عمالية لاستعادة حقك والمطالبة به أمام المحكمة العمالية، أو لدفاع عن نفسك من تهمة موجهة لك من الأفضل أن تلجأ إلى محامي الصفوة المختص والخبير بالقضايا العمالية بمختلف أشكالها.

كيف اقدم شكوى لمكتب العمل في السعودية 2022

كيف اقدم شكوى لمكتب العمل في السعودية

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عبر منصتها الإلكترونية على الإنترنت أنه يجوز للعمال أن يقوموا بتقديم شكاويهم الخاصة بشكل إلكتروني.… اقرأ المزيد »كيف اقدم شكوى لمكتب العمل في السعودية

افضل محامي قضايا عمالية في المحاكم العمالية في السعودية

مكتب الصفوة أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية

إن تطور القوانين العمالية وتزايدها وكثرة إجراءاتها وتفاصيلها بشكل مستمر قد يؤدي إلى عدم القدرة على مجاراة فهمها من قبل العمال السعوديين والعمال الوافدين إلى… اقرأ المزيد »مكتب الصفوة أفضل محامي قضايا عمالية في السعودية

جميع الحقوق محفوظة لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية © 2023